Betriebsvereinbarungen kompakt

Die Erstellung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen sind in der Praxis oft ein heikles Thema. Zum einen ist zunächst zu prüfen, ob für bestimmte
Themen
eine
Betriebsvereinbarung
abgeschlossen werden muss oder kann. Zum anderen ist zu überlegen, welche
Inhalte
Betriebsvereinbarungen haben sollen und dürfen und welche
Rechtswirkungen
und sonstige rechtliche Konsequenzen durch den Abschluss von Betriebsvereinbarungen entstehen.

„
Betriebsvereinbarungen kompakt
“ soll
Dienstgeber
und
Personalverantwortliche
sowie deren
Berater
in der täglichen Praxis unterstützen, um festzustellen, ob für bestimmte Themen eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden muss oder ob es sinnvoll ist, dies zu tun und welche Inhalte Betriebsvereinbarungen sinnvollerweise haben sollten.