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Produktbild: Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte
Band 10

Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte Multidisziplinäre Antworten auf Herausforderungen des demografischen Wandels

Aus der Reihe Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung

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Beschreibung

Der demografische Wandel wirft Fragen auf, die auch für die Weiterbildung von Bedeutung sind. Führende Alternsforscher stellen in diesem Buch Ergebnisse ihrer Forschung vor, die multidisziplinär mit Methoden der Psychologie, Soziologie und Erziehungswissenschaft arbeitet. Das Buch präsentiert den internationalen...

Beschreibung

Der demografische Wandel wirft Fragen auf, die auch für die Weiterbildung von Bedeutung sind. Führende Alternsforscher stellen in diesem Buch Ergebnisse ihrer Forschung vor, die multidisziplinär mit Methoden der Psychologie, Soziologie und Erziehungswissenschaft arbeitet. Das Buch präsentiert den internationalen Forschungsstand und diskutiert Möglichkeiten, den Alterungsprozess gesellschaftlich und persönlich zu bewältigen.
Folgende Themen werden behandelt:
- Welche kognitiven Potenziale haben Ältere?
- Welche Bildungsangebote gibt es für Ältere und wie werden sie nachgefragt?
- Welche Bildungsfragen wirft active aging auf?
- Wie erfolgt die Kompetenzentwicklung älterer Mitarbeiter im betrieblichen Kontext?
- Wie gestalten Menschen ihren Alternsprozess und welche Rolle spielt Bildung dafür?
- Wie entwickelt sich die Identität Erwachsener in der zweiten Lebenshälfte?
Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung.

Portrait

Andreas Kruse leitet das Institut für Gerontologie an der Universität Heidelberg und gibt den Altenberichte der Bundesregierung heraus.

Produktdetails

Verkaufsrang

51688
Format

PDF
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Erscheinungsdatum

04.12.2007
Herausgeber Andreas Kruse
Verlag Wbv Media GmbH & Co. KG
Seitenzahl

248 (Printausgabe)
Dateigröße

1294 KB
Auflage

1. Auflage
Sprache

Deutsch
EAN

9783763946426
Barrierefreiheit
  • nicht oder eingeschränkt barrierefrei

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  • Produktbild: Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte
  • Andreas Kruse: Weiterbildung und Altern: Herausforderungen und Forschungsstand
    Carola Iller: Der Alternsprozess: Weiterbildung und Laufbahngestaltung
    Christian Werner: Kompetenzentwicklung und Weiterbildung bei Mitarbeitern in der zweiten Berufslebenshälfte
    Franz Kolland: Bildungsaufgaben und -potenziale in der zweiten Lebenshälfte
    Mike Martin: Potentiale und kognitive Leistungskapazität
    Urs Kalbermatten: Bildung und Persönlichkeitsentwicklung in der zweiten Lebenshälfte
    Peter G. Coleman: Bildung und Identitätsentwicklung im Alter
    Rocío Fernandez-Ballesteros: Bildung und active aging